OpenAI bünyesinde yer alan Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov ve Xiaohua Zhai, Meta’nın bir süredir gerçekleştirmek istediği bir transferin öznesi oldu. Üçlü, OpenAI’ı geride bırakıp Meta’ya geçti. Daha önce Google DeepMind’de çalışan bu üçlü, OpenAI’a katıldıktan sonra Zürih ofisinin kurulmasına katkı sağlamıştı.
Meta’ya geçen OpenAI çalışanları ile ilgili en çok merak edilen konu, Meta’dan 100 milyon dolar alıp almadıklarıydı. OpenAI CEO’su Sam Altman, geçen hafta katıldığı bir programda Meta’nın OpenAI çalışanlarını transfer etmek için büyük teklifler sunduğunu ileri sürmüştü.
Altman’ın iddiasına göre Meta, çalışanları kendi tarafına çekmek için 100 milyon dolarlık bir imza bonusu sunuyordu. Altman, bunun inanılmaz olduğunu belirterek en iyi çalışanlarından hiçbirinin bu teklifi kabul etmediğini ve bundan mutlu olduğunu ifade etmişti.
Eski OpenAI Çalışanı, Sam Altman’ı Yalanladı
Eski OpenAI çalışanı Lucas Beyer, Meta bünyesine katıldıktan sonra sosyal medya platformu X’te yaptığı açıklamada Altman’ın iddialarını yalanladı. “Hayır, 100 milyon dolarlık bir imza bonusu almadık. Bu sahte haber” dedi. Bununla birlikte, anlaşma hakkında herhangi bir ayrıntı paylaşmaktan da kaçındı.
Meta özellikle son zamanlarda yapay zeka alanına inanılmaz yatırımlar yapıyor. Şirket, sadece OpenAI çalışanlarını işe almakla sınırlı kalmıyor. Örneğin bu ayın başlarında Scale AI adlı veri etiketleme şirketine 15 milyar dolarlık yatırım yapmış ve CEO’su Alexandr Wang’ı Meta’da işe aldı.
Meta’nın tüm bu işe alımları eleştiren Altman, “Meta’nın yapay zeka alanındaki çabaları istediği gibi başarılı olamadı. Bu tür stratejiler ile harika bir şirket kültürü oluşacağını düşünmüyorum. Bir şirket olarak Meta’da saygı duyduğum birçok şey var fakat onların inovasyon konusunda harika bir şirket olduğunu düşünmüyorum” dedi.
Meta CTO’su Andrew Bosworth, bu yorumlara karşılık CNBC’ye verdiği röportajda OpenAI’ın da çalışanlarını kaybetmemek için karşı teklifler sunduğunu iddia etti. Ayrıca bugün yapay zeka alanında çok fazla yetenekli kişi olmadığını ve bu nedenle alanında uzman kişilerin yüksek maaşlar talep edebildiğini söyledi.
Bossworth, “Bugün bu yetenekler çok az sayıda kişide var ve bu insanlar bunu hak ediyor” dedi.
Yorum Yap