Twitter çalışanları toplu işten çıkarmalar dolayısıyla şirkete dava açtı. Davanın gerekçesi olarak işten toplu çıkarmanın Amerika Birleşik Devletleri yasasına aykırı olduğu öne sürüldü. Şirkette çalışan ve belirtilmesi gereken süreden önceden duyurusunun yapılmadığını ileri sürenler, Twitter’ı hedef aldı.
Bloomberg tarafından paylaşılan bilgilere göre Twitter’ın iş kanununa aykırı hareket ederek çalışanları işten çıkardığı gerekçesi ile şirketin bünyesinde yer alan çalışanlardan şirkete dava açıldı. İş kanuna göre 100 ya da daha fazla çalışanı olan şirketlerin toplu işten çıkarmalar için 60 gün önceden durumu bildirmesi gerekiyor.
Twitter Çalışanları Neden İşten Çıkarıldı?
Washington Post’a göre Twitter, çalışanlarına gönderdiği e-postada bunun şirketin başarısını devam ettirebilmesi için gerekli olduğu ifadelerine yer verdi.
Çalışanlara ayrıca bugün evde kalmaları ve bir e-posta beklemeleri söylendi. Twitter’a ait e-posta hesaplarından bir e-posta alırlarsa şirkette yer almaya devam edecekleri, kişisel e-posta adreslerine bir e-posta gönderilirse bu onların işten çıkarılmış olduğu anlamına geleceğini belirtildi.
Davacı taraf, Twitter’ın yasalara uymasını istiyor. Davacıları temsil eden avukat Shannon Liss-Riordan, haziran ayında da Tesla’yı ilgilendiren bir davada yer almıştı. Tesla, bazı işten çıkarmalar nedeniyle açılan dava ile ilgilenmişti.
Elon Musk’ın Twitter’ı satın alması ile çalışanların büyük bir kısmının işten çıkarılacağı uzun bir zamandır yayılan söylentilerden biriydi. New York Times, daha önce Twitter’ın işten çıkarmalara başlayacağını ve şirket çalışanlarının yaklaşık olarak yarısının bu durumdan etkileneceğini öne sürmüştü.
Yorum Yap