Meta’nın İnsan Kaynakları Direktörü Janelle Gale tarafından hazırlanan ve Bloomberg tarafından yayınlanan bir nota göre şirket Mayıs ayında çalışanlarının yaklaşık yüzde 10’unu işten çıkarmayı planlıyor. Bu da yaklaşık 8.000 kişinin işini kaybedeceği anlamına geliyor. Gale’e göre Meta ayrıca yaklaşık 6.000 açık iş pozisyonunu da kapatmayı planlıyor.
Bu işten çıkarmalar, Meta’nın yapay zekâya yaptığı büyük yatırımların ardından geliyor. Şirket, en yetenekli çalışanları işe almak ve veri merkezleri kurmak için büyük miktarlarda harcama yapıyor. Ocak ayında 2026 yılı için sermaye harcamalarının 115 milyar ila 135 milyar dolar arasında olacağını öngörüyordu. Bu rakam, 2025’teki 72,22 milyar dolarlık harcamaya kıyasla ciddi bir artışa denk geliyor. Şirket, bu artışı Meta’nın yapay zeka alanındaki çalışmalarını desteklemek için yaptığını belirtti.
Teknoloji devi, daha önce bu yıl içinde de işe alım, sosyal medya ve satış ekiplerinde çalışan yüzlerce kişiyi etkileyen işten çıkarmalar yapmıştı. Ayrıca Reality Labs bölümünde de yaklaşık yüzde 10’luk bir işten çıkarmaya gitmişti. Gale, “Bu kolay bir karar değil ve burada görev yaptıkları süre boyunca Meta’ya önemli katkılarda bulunmuş kişilerin işten ayrılması anlamına gelecek” dedi. Meta sözcüsü Tracy Clayton ise Bloomberg’in haberini doğruladı ancak başka bir yorum yapmadı.
Meta Çalışanları Ne Zaman İşten Çıkarılacak?
Etkilenen çalışanlara 20 Mayıs’ta bilgilendirme yapılacak. Gale, “Bu durum herkesi yaklaşık bir ay boyunca belirsizlik içinde bırakıyor ve bunun oldukça zor olduğunu biliyorum” diyerek detaylar netleşene kadar yani Mayıs ayına kadar daha fazla bilgi verilemeyeceğini söyledi. Reuters, geçen hafta Meta’nın işten çıkarmalar için 20 Mayıs’ı hedeflediğini ve 2026’nın ikinci yarısında ek kesintilerin planlandığını ifade etmişti. Mart ayında da Meta’nın şirketin yüzde 20’si veya daha fazlasını işten çıkarmayı düşündüğünü yazmıştı.
Yorum Yap